VHO - Vừa qua, tại Hội nghị tổng kết công tác thực hiện quy chế dân chủ cơ sở năm 2018 và triển khai nhiệm vụ năm 2019, Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa (PC Khánh Hòa) đã vinh dự được Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa tặng bằng khen về thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện quy chế dân chủ tại đơn vị.

Ông Nguyễn Tấn Tuân, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Khánh Hòa trao bằng khen cho các tập thể và cá nhân xuất sắc

Theo đó, trong những năm qua, PC Khánh Hòa luôn chú trọng việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở như: xây dựng quy chế dân chủ gắn với việc thực hiện nhiệm vụ của doanh nghiệp; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng; thông qua đối thoại với người lao động…

PC Khánh Hòa đã kịp thời giải quyết những vấn đề thắc mắc, nguyện vọng chính đáng của người lao động. Đồng thời, lãnh đạo PC Khánh Hòa cũng đã tạo điều kiện cho người lao động phát huy quyền và nghĩa vụ của mình trong việc kiểm tra, giám sát hoạt động của công ty. Hàng năm, công ty đều tổ chức Hội nghị người lao động, ký thỏa ước lao động tập thể theo đúng quy định.

Nhờ việc thực hiện tốt QCDC mà Công ty đã công khai, minh bạch các vấn đề đến NLĐ như: kết quả hoạt động SXKD, các khoản thu nhập và thu nhập bình quân của người lao động, tình hình tiền lương, tiền thưởng, tình hình châp hành các nghĩa vụ đối với người lao động. Việc trích lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các quỹ khác do người lao động đóng góp, thu nộp ngân sách...được công khai tại các kỳ đại hội, hội nghị người lao động, hội nghị sơ kết, tổng kết... việc xem xét, giải quyết kịp thời thấu đáo các đơn thư, góp phần ổn định nội bộ cơ quan, đơn vị.

Toàn cảnh Hội nghị tổng kết việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở

Tại hội nghị tổng kết việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2018 và triển khai nhiệm vụ năm 2019, ông Nguyễn Tấn Tuân, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Khánh Hòa, Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện QCDC tỉnh Khánh Hòa đánh giá cao vai trò Đảng ủy PC Khánh Hòa trong việc thực hiện QCDC. Qua đó, đáp ứng được nguyện vọng chính đáng của người lao động tại đơn vị. Đồng thời, đơn vị cũng đã tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động phát huy quyền và nghĩa vụ của mình trong việc kiểm tra, giám sát hoạt động của công ty.

Theo ông Tuân, năm 2019, PC Khánh Hòa cần thực hiện hiệu quả hơn nữa trong việc tuyên truyền, quán triệt các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng và thực hiện QCDC trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức,… nâng cao ý thức trách nhiệm của trong thực hiện quy chế dân chủ.

XUÂN HƯỚNG